Aproximadamente, el 95% de las empresas multinacionales que están en Colombia cuentan con políticas especiales para las mamás trabajadoras.

Las mujeres constituyen casi el 60% de la población de empleados del Grupo Havas alrededor del mundo y el 52% en Colombia.

De los 930.000 clientes atendidos por el banco, el 54% son mujeres, la mayoría de ellas microempresarias.

De las 657 vacantes cubiertas por Michael Page en 2017, cerca de 40% fueron ocupadas por mujeres.

En el departamento del Huila los caficultores han contado con la ayuda afortunada de las mujeres que luchando a la par lograron desarrollar la caficultura del conocido, “Nuevo Eje Cafetero”. Manos delicadas en tiempos complejos.

El cáncer de mama es la primera causa de enfermedad y muerte entre las mujeres colombianas, con 8.686 nuevos casos diagnosticados por año y 2.649 muertes.

El informe de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, indica que en Colombia el 51,3% de cargos directivos es ocupado por mujeres, lo cual constituye uno de los promedios más altos del mundo.

Durante los últimos 12 años G5 Casa Propia ha liderado la compra de vivienda en el país de parte de los migrantes colombianos.

Nuevo estudio de la FAO visibiliza los aportes de las mujeres a las cadenas de valor de la yuca, quinua, maíz y algodón.

La mayoría de las mujeres que trabajan ocupan un cargo operativo, 51%, especialmente las que no tienen estudios universitarios (3 de cada 4) frente a las que tienen estudios universitarios.

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