Boeing pierde la batalla por los cerebros en plena crisis empresarial
Toda la experiencia se pierde, los ingenieros aeroespaciales no se fabrican, se cultivan.
40% de interrupciones empresariales se dan por fallas de hardware
Situaciones imprevistas que experimentan las empresas en su día a día, la capacidad que tengan para continuar operando de manera eficiente depende de la infraestructura tecnológica que tengan.
BBVA crea Vicepresidencia para impulsar desarrollo del sector empresarial
El banco movilizó $8,2 billones en financiación sostenible durante 2024, con un crecimiento cercano al 60% frente a 2023. Más del 60% han sido para el desarrollo de proyectos por parte de empresas.
Compromiso con la biodiversidad llegó para quedarse como estándar empresarial
En la COP16, el Estándar de Biodiversidad de GRI -GRI 101, la herramienta para identificar y reportar los impactos corporativos y trabajar en conjunto por el desarrollo sostenible.
Soluciones en la nube dispara crecimiento en el sector empresarial de Latam
La adopción de plataformas en la nube pública, aumentará entre 2023 y 2038, un 2.1 millones de empleos en Colombia.
Consumidores tildan de importante responsabilidad social empresarial
Para el 55% de los colombianos, la contaminación del aire y del agua debería ser prioridad en las iniciativas de RSE de las empresas.
Empresas aportan a la prevención de emergencias energéticas en Colombia
Gracias a la implementación de proyectos de eficiencia energética, las compañías pueden lograr importantes reducciones en su consumo de energía, gas y en las emisiones de GEI.
C Level Propulsor, herramienta vital en la formación de líderes empresariales
UCompensar está a la vanguardia, de hecho, una parte del programa incluye un enfoque en el fortalecimiento tecnológico.
Franquicias, puerta abierta empresarial en Estados Unidos
Modelo de inversión ideal para migrar a Estados Unidos, franquicia, por qué invertir en este tipo de negocio y qué rentabilidad brindan.
Compensaciones Salariales más usadas en las empresas colombianas
Aproximadamente ocho de cada 10 compañías consideran ofrecer algún tipo de beneficio adicional para sus empleados, ya sea monetario o relacionado con la calidad de vida.
