El viceministro de Empleo y Pensiones Luis Ernesto Gómez Londoño, lanzó en el llamado Puerto Petrolero el programa “40 Mil Primero Empleos, es Talento no Palanca”.

El lanzamiento lo hizo en el marco del Primer Foro de Empleo Juvenil “Retos y Oportunidades”, organizada por la alcaldía local y la Caja de Compensación CAFABA.

El foro permitió generar un espacio de reflexión con respecto a los retos y oportunidades de los jóvenes frente al mercado laboral, y socializar con los empresarios de la ciudad petrolera las actuales políticas públicas definidas para promover y facilitar la inserción laboral de los jóvenes.

Los jóvenes del municipio conocieron el nombre de las primeras 24 empresas representativas de la ciudad y de todos los sectores de actividad, que se comprometieron con abrirles sus puertas en el marco del Programa “40 Mil Primeros Empleos”; Vivero Caucho Sol, Fundación Siloe, Hotel San Silvestre, Broca, Agua Bendita, Agroindustria Santafa, Best Print, Digitel, Casting, Renueva Construcción, Ingepron, Cafaba, A.S. Eventos, Publiex, Enlace TV, Telepetróleo, Grupo Gaitán Cuevas, Concretemos Proyectos SAS, Empresarios Tejido Empresarial, Liceo Nueva Generación, Pince Transporte, Multinsa, AMR Digital y ALZ Estrategia Publicidad.

Barrancabermeja cuenta con 2 mil 300 millones de pesos para este programa, lo que permitirá la contratación de 327 jóvenes sin experiencia laboral. En el acto, la comunidad conformada por los empresarios, la Caja de Compensación, el gobierno local y los jóvenes se asumió el compromiso de ser la primera ciudad en lograr colocar a todo su cupo.