Martes, 31 Agosto 2021 07:41

Las estrategias de acompañamiento al adulto mayor del Fondo Porvenir

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Las estrategias de acompañamiento al adulto mayor del Fondo Porvenir Imagen-de-CLAUDINE-BARGETON-en-Pixabay

los adultos mayores en la actualidad son personas dinámicas y activas que en esta coyuntura han demostrado estar alienados con la innovación y la tecnología.

Los jubilados colombianos manifestaron que indiscutiblemente es importante hacer seguimiento y observación desde los Fondos Privados de pensiones a las necesidades del Adulto Mayor y a quienes llegan a la edad de pensión con el fin de explorar cualidades y así diseñar alternativas que se pueden ofrecer para mejorar la calidad de vida de las personas.

En charla con Diariolaeconomia.com, la pensionada de Porvenir y hoy coaching o persona entrenada para el máximo desarrollo profesional, María Victoria Trejos afirmó que al llegar a sus 52 años la vida se le hizo añicos porque fue notificada en la aseguradora para la cual laboraba que su tiempo en la empresa había culminado.

Dijo que el anuncio la derribó, a tal punto que vio comprometido su bienestar porque se había quedado sin trabajo después de ofrecer al mercado laboral más de 50 años de experiencia. Tras recibir un consejo sabio y luego de pertenecer al sistema de fondo privado, una elección hecha cuando prestó sus servicios al sector financiero que conocía de todos los beneficios, vinieron tiempos afortunados. Recibió asesoría de los expertos de Porvenir y logró la pensión anticipada.

Después del proceso, empezó a recibir beneficios presenciales de la AFP como talleres, actividades de bienestar y todo el acompañamiento hasta que a finales del 2019 fue invitada a un seminario muy especial con la Universidad del Rosario, con otro grupo de 50 pensionados emprendedores. Esta labor resultó tan útil que María Victoria resultó trabajando en el alma mater en donde trabajó y estudió, fortaleciendo su propio emprendimiento.

 

María Victoria Trejos“Yo tengo una empresa de procesos de desarrollo organizacional, máster en programación neurolingüística, certificada además como coaching, asistida por caballos y hago doma en libertad equina. Durante todo este tiempo venía desempeñándome como emprendedora presencial y gracias a todo lo que aprendí en la Universidad del Rosario con Porvenir, yo me fortalezco y potencio mi emprendimiento. Quizás era una llamada de la vida que me decía que tenía que unirme a la virtualidad, es decir me estaban preparando para lo que vino en 2020 pues a partir de marzo de ese año me quedé sin puesto en la Universidad”, declaró la señora Trejos.

 

En ese tiempo la pensionada perdió las empresas que asesoraba y en lugar de sentarse en la poltrona de la derrota, decidió reinventarse, estudiar y optimizar su emprendimiento. En Porvenir les sonó una oferta y empecé un trabajo virtual con los pensionados emprendedores. De allí, comentó, nació el Reto 21 de Porvenir que consiste en una experiencia de 21 días para la comunidad de pensionados que se conoce como “Disfrutando tu Porvenir”, un espacio para aprender a manejar la virtualidad y fortalecer los emprendimientos.

Esos espacios, señaló, aumentan los estados de felicidad y de satisfacción de los jubilados que fueron impactados fuertemente por el cambio y la transformación. Los efectos de la pandemia, el contexto que vino con ella y el frenazo que vino con la pandemia, sirvió para que María Victoria y los demás pensionados fortalecieran sus vínculos familiares y de amistades con quienes se perdió un radio de acción afable. “Para mí, Porvenir es un amigo un aliado que nunca me falla, me ayuda a cristalizar mis sueños”.

 

Observatorio adulto mayor

Como Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir anotó que tiene el compromiso de acompañar a los colombianos en todas las etapas de su vida. En este sentido, desde el 2019 la AFP ha trabajado por entender y analizar las necesidades de la población de adultos mayores, con el fin de responder ante el compromiso existente de ofrecer una mejor calidad de vida en su vejez.

De esta manera, para reforzar ese interés por la población, próximamente en alianza con la Universidad del Rosario, Porvenir llevará a cabo el lanzamiento del Observatorio del Adulto Mayor, una herramienta enfocada en diseñar alternativas para la empleabilidad y el fomento del emprendimiento en las personas mayores de 50 años. Este Observatorio se apalanca en tres pilares: la investigación, la formación y la divulgación. Por ende, este observatorio contará con un sitio web con datos de interés, investigaciones y programas de formación, que están enfocados a esta población.

El aporte investigativo de este Observatorio estará a cargo de la Facultad de Economía de la Universidad del Rosario, UR Emprende y el Fondo Porvenir. Se estima que estará funcionando en el último trimestre del 2021.

A través de esta iniciativa, se ofrecerá un programa de formación virtual en emprendimiento con cobertura nacional, que contará con el acompañamiento de profesores expertos del Centro de Emprendimiento de la Universidad del Rosario.

 

Estudios sobre el adulto mayor

Para profundizar en las necesidades de los adultos mayores en la actualidad, en Porvenir se han desarrollado estudios en alianza con la academia y otras entidades, con el objetivo de promover la empleabilidad y el emprendimiento en los jubilados.

Según el gerente de mercadeo de Porvenir Bernardo Sánchez, en un estudio desarrollado en 2019 en alianza con el Centro Nacional de Consultoría, el Fondo Porvenir identificó las necesidades y problemáticas que enfrentan los adultos mayores a nivel social, económico, familiar y de bienestar. Se identificó, por ejemplo, expuso el directivo, que el 48% de los pensionados quieren en esa etapa aprender y no sentirse relegados.

También agregó que, en el año 2020, en alianza con la firma Raddar, Porvenir adelantó una encuesta para profundizar en la situación de bienestar del adulto mayor en Colombia, teniendo como marco de referencia la coyuntura generada por la llegada del Covid-19.

Sánchez, manifestó que si bien este estudio ratificó que la pensión se traduce en calidad de vida para los adultos mayores y que ha sido sinónimo de mayor estabilidad ante las circunstancias, se pudo evidenciar la situación de quienes están vulnerables y no tienen cobertura. Por su parte, puntualizó, el factor económico es el principal aspecto para mejorar entre los adultos mayores.

A criterio del experto, ahí se encuentra el principal reto, por eso la AFP trabaja en el desarrollo de iniciativas que le apunten al emprendimiento, la empleabilidad y el bienestar socioeconómico de los adultos mayores. El Fondo, es consciente que esta generación, la de los pensionados, quiere continuar su etapa productiva y generar mayor valor en sus familias, en sus territorios y en el país.

 

“Nuestro compromiso como Fondo de Pensiones es brindar un acompañamiento integral a quienes, después de largos años de trabajo, llegan a su etapa de retiro, para que puedan disfrutar de este momento a plenitud. Como Fondo de Pensiones que acompaña a los colombianos en la construcción de su futuro, en Porvenir tenemos la responsabilidad de monitorear la situación general de los adultos mayores en el país para entender sus necesidades”, sostuvo el gerente de mercadeo en Porvenir.

 

En este sentido, explicó, próximamente en alianza con la Universidad del Rosario, Porvenir hará el lanzamiento del observatorio del Adulto Mayor, destinado a generar alternativas para la empleabilidad y el fomento al emprendimiento en las personas mayores de 50 años.

 

Comunidad del Pensionado

Porvenir la tiene clara, los adultos mayores en la actualidad son personas dinámicas y activas que en esta coyuntura han demostrado estar alienados con la innovación y la tecnología, por eso en la administradora, a partir de la estrategia de sostenibilidad fueron creadas iniciativas como Disfrutando tu Porvenir, una plataforma 100% digital diseñada para que los 107.000 pensionados que tiene el Fondo disfruten de una amplia oferta de servicios, actividades de formación, emprendimiento y esparcimiento.

Por otro lado, Porvenir cuenta con la Comunidad del Pensionado, la cual nació en el año 2018 como una iniciativa que promueve el bienestar entre los nacionales jubilados, reforzando la filosofía de permanecer activos en esta etapa de su vida. Los pensionados, mes a mes participan en los eventos desarrollados por el Fondo, los cuales cuentan con una constante participación, la cual permite que cada vez más se fortalezca la comunidad, en otras palabras, “la gran familia de pensionados Porvenir”. Ya son más de 5.000 pensionados que han participado a lo largo de estos años.

Cada año, durante el mes de agosto, Porvenir celebra el mes del pensionado y adulto mayor, un homenaje a este segmento de la población con el fin de recordarles que siguen siendo parte activa de la sociedad, por eso en esta oportunidad con actividades de bienestar, diversión y emprendimiento que se vienen realizando durante todo el mes, Porvenir reconoce el papel de esta población que, con su experiencia y legado, construyen país.

 

“En el marco del mes del adulto mayor, en el Fondo Porvenir hemos ofrecido a los más de 107 mil pensionados, una serie de actividades que van desde la formación, el emprendimiento y el bienestar. Creando estrategias que generen valor en su cotidianidad para brindarles una mejor calidad de vida a los adultos mayores del país”, agregó Bernardo Sánchez.

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