Desde su creación en el siglo XVII, el sistema de pensiones concebido por el financista Lorenzo de Tonti, ha dejado gratas experiencias porque proyecta desarrollo sobre la base del ahorro. Con unos saldos lamentables en los frentes sociales y económicos tras la dura guerra de los 30 años en Europa Central, la Iglesia Católica en cabeza del cardenal Mazarino, le dio en 1653 curso a la idea de Tonti de canalizar fondos con la misión puntual de reavivar la economía regional, disminuida por asuntos bélicos. Desde ese entonces los sistemas han avanzado, evolucionado y lograron consolidarse como la gran apuesta para catapultar la economía y el tejido social.

Citemos a la AFP Porvenir que fue constituida en 1991, pero en ese entonces su función era la de Fondo de Cesantías exclusivamente. Los fondos entran a operar al amparo de la Ley 100 de 1993 que se encargó de coordinar el sistema que está compuesto por el régimen de prima media con el cual los afiliados acceden a una pensión por vejez, pensión de invalidez o de sobreviviente. En Colombia se dio inicio con la mencionada ordenanza a una competencia entre empresas del sector privado y el mismo sistema del sector público, escenario en donde cada trabajador define a conveniencia en dónde quiere estar.

El exministro de Hacienda y Crédito Público, Juan Camilo Restrepo Salazar, le dijo a Diariolaeconomia.com, que en treinta años como acontece con el aniversario de la AFP Porvenir, el sistema de fondos de pensiones ha resultado útil y sostuvo que sin duda es una experiencia que ha dejado, sobre todo, la posibilidad, más que de ampliar el número de colombianos con pensiones, el volumen de ahorros, en ese sentido, matizó, el país supo cumplir una tarea sumamente importante de acopiar ahorro colombiano para canalizarlo hacia inversiones productivas.

Gracias a ese capital, perfectamente administrado, reconoció el economista, Colombia es un país con mejor perspectiva ya que el ahorro es desde todo punto de vista el bordón del progreso. Manifestó que guardar o atesorar recursos como pasa con las pensiones, es elemento muy importante en el desarrollo económico luego toda la reserva ahorrada y su destinación a las inversiones productivas y rentables es fundamental y eso lo han cumplido a cabalidad los fondos.

En treinta años, manifestó el exministro, el Fondo Porvenir ha hecho su tarea y ha cumplido de manera estricta con las funciones encomendadas, con la debida supervisión de las autoridades de control y vigilancia, con la información al público de sus rendimientos y por supuesto, de las inversiones de cartera. Los fondos todos, están cumpliendo con la tarea que les asignó el legislador.

Por el comportamiento que muestra el sistema, la experiencia y la eficiencia manifiesta, Restrepo Salazar aseguró que hoy más que nunca los fondos de pensiones están muy consolidados por lo que van a perdurar en el tiempo.

 

“Es fundamental que la inflación se mantenga dentro de las metas del Banco de la República para que sus portafolios rindan de conformidad con los parámetros ante el indicador de costo de vida trazado por el Emisor”, concluyó el exministro Juan Camilo Restrepo Salazar.

Porvenir, 30 años haciendo historia

El Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir está cumpliendo 30 años de actividades. Desde su primer día de operaciones se fijó como meta acompañar a los colombianos en cada etapa de su vida y trabajar para generar confianza y bienestar a los afiliados y a sus familias a través del ahorro.

Esto ha permitido que la compañía se consolide como la administradora de pensiones y cesantías líder del país. A la fecha, cuenta con más de 13.2 millones de afiliados, más de 110.000 pensionados y administra cerca de $190 billones, recursos que apalancan el desarrollo del país.

A lo largo de estos años, la AFP ha sido un actor clave en el sector productivo del país. Así lo demuestran sus inversiones, distribuidas en títulos emitidos por el Gobierno Nacional, en la financiación de obras de infraestructura, en empresas insignia de Colombia y, también, en el exterior.

El presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, Miguel Largacha Martínez, anotó que en 30 años de operaciones ha habido desde la entidad un compromiso con el desarrollo del país y sostuvo que el Fondo continuará focalizando su estrategia en inversiones que generen mayor retorno para los afiliados, propiciando crecimiento y progreso. A su vez, propiciar por el respaldo de diferentes sectores que fortalezcan, entre tantos frentes, la generación de empleo.

“Eso es sostenibilidad y en este Fondo la construimos entre todos. Nuestros afiliados encontrarán siempre en Porvenir una opción para desarrollar sus proyectos de educación, inversión, vivienda y por supuesto para obtener su pensión. Nuestra responsabilidad continuará siendo administrar de forma responsable sus recursos y aportar positivamente al cumplimiento de sus metas”, agregó el directivo.

Sostenibilidad, parte del ADN de Porvenir

En el trigésimo aniversario de Porvenir, la compañía resalta su compromiso con la sostenibilidad, la cual está en el centro de su estrategia con el propósito de fomentar desarrollo económico, bienestar social y cuidado ambiental a través de la promoción del ahorro en los colombianos.

En ese sentido, con el fin de propender por una mayor sostenibilidad en el largo plazo, Porvenir ha robustecido el proceso de inversiones a través del desarrollo de una política de inversión responsable en donde se incorporan factores Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ASG) a las decisiones de inversión. En esa línea, la AFP se convirtió en signatario de los Principios de Inversión Responsable y ha desarrollado alternativas de inversión como “Generación Sostenible Porvenir”, un portafolio que cumple con criterios de sostenibilidad ASG generando un impacto positivo en la sociedad.

“En estos treinta años reafirmamos nuestro compromiso por desarrollar estrategias que le permitan a los colombianos aprender sobre la importancia del ahorro sin importar el monto y fijarse metas para ello. Por supuesto, seguiremos desarrollando programas de educación financiera como la serie web Familia Porvenir y clases radiales en zonas rurales”, expuso el señor Miguel Largacha Martínez.

30 años alienados con la transformación digital

La transformación digital en Porvenir ha sido desde siempre un compromiso. En 30 años ha alcanzado hitos importantes en su estrategia de evolución e innovación, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y posicionarse como una compañía digital.

Por ello, la AFP ha puesto en marcha la automatización de sus procesos Core, ofreciendo a sus afiliados servicios 100% digitales como la solicitud de pensión, el retiro de cesantías y la plataforma de afiliación digital Porvenir Clic, que ha logrado que más de 130.000 afiliaciones se realicen de forma electrónica.

También implementó su WhatsApp Empresarial, siendo el primer Fondo de Pensiones en poner en marcha este canal de comunicación; y para agilizar la atención en sus oficinas, lanzó los Puntos Digitales en sus instalaciones. Para continuar fortaleciendo sus canales y brindar mayor entendimiento a sus afiliados acerca de sus productos, en 2021 la AFP implementó los extractos de Pensión Obligatoria en video.

“En Porvenir tenemos un compromiso con la sencillez y la facilidad, esto nos permite decir con orgullo que más del 98% de las interacciones que tienen los afiliados son a través de herramientas digitales, todas pensando en hacerle la vida más fácil a nuestro público de interés”, destacó Largacha Martínez.